Работа: менеджер по подбору персонала в Вологде, 1649 вакансий

Обязанности:

• Массовый подбор персонала для строительной организации
• Размещение объявлений об открытых вакансиях;
• Проведение интервью, оценка кандидата;
• Контроль выхода персонала на работу;

Требования:

• Опыт работы в строительной сфере обязателен;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Гибкий график занятости;
• Возможность совмещения с основным видом деятельности;
• Уровень заработной платы зависит от Вас.

Требования: Обязанности: • Поиск и подбор персонала для складского комплекса, проведение первичных собеседований и анкетирований; • Оценка персонала, организация собеседования с непосредственным руководителем; • Предварительная проверка на наличие всех необходимых для трудоустройства документов; • Организация выезда сотрудников на место работы. Требования: • Высшее, неполное высшее образование; • Опыт работы от 2-х лет в направлении рекрутмента; • Знание основных инструментов подбора...

Обязанности: Массовый подбор персонала для строительной организации Размещение объявлений об открытых вакансиях; Проведение интервью, оценка кандидата; Контроль выхода персонала на работу; Требования: Опыт работы в строительной сфере обязателен; Коммуникабельность, стрессоустойчивость; Нацеленность на результат. Условия: Гибкий график занятости; Возможность совмещения с основным видом деятельности; Уровень заработной платы зависит от Вас.

Требования: Обязанности: • Поиск и подбор персонала для складского комплекса, проведение первичных собеседований и анкетирований; • Оценка персонала, организация собеседования с непосредственным руководителем; • Предварительная проверка на наличие всех необходимых для трудоустройства документов; • Организация выезда сотрудников на место работы. Требования: • Высшее, неполное высшее образование; • Опыт работы от 2-х лет в направлении рекрутмента; • Знание основных инструментов подбора...

Требования: Обязанности: • Подбор персонала для работы вахтовым методом в различных регионах России • Размещение вакансий (интернет, газеты, социальные сети и другие источники) • Проведение телефонных интервью\первичные собеседования Требования: • Доступ в интернет • Наличие компьютера или ноутбука • Желание работать удаленно Условия: • За каждого предоставленного специалиста выплачивается вознаграждение • Свободный график работы • Частичная занятость.

Приглашаем в нашу команду позитивного, активного, нацеленного на результат и не представляющего своей жизни без общения с людьми менеджера по подбору персонала (удаленно)                                                       В обязанности будет входить : Прием телефонных звонков от соискателей; — Подбор персонала для работы вахтовым методом — Поиск персонала (интернет, газеты, объявления и другие источники) — Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных/очных) — Умение правильно донести...

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.

• Оформление сотрудников

• Заполнение отчетности

Требования: Желание развиваться, ПК - уверенный пользователь. Опыт работы в сфере подбора персонала не требуется-обучение за счет компании, коммуникабельность - умение общаться с людьми, грамотная речь, высокая внимательность и ориентация на качество, активность и инициативность.

Требования: Свободное владение компьютером, знание офисных программ, грамотная речь. Наличие интернета, легко обучаемость, усидчивость

Обязанности:

-Поиск персонала , согласно требованиям компании

-обучение персонала

-организация работы подчиненной структуры

Требования:

-умение общаться с людьми и выстраивать диалоги

-стрессоустойчивость

-активность

-пунктуальность

Условия:

-з/п от 30 000 руб. На время испытательного срока (обучения) 10 000-15 000 руб.

-бесплатное корпоративное обучение и конференции

-рассматриваются кандидаты, как с опытом, так и без

Для более подробной информации пишите в WhatsApp/Viber +79520259576 ...

Приглашаем в нашу команду позитивного, активного, нацеленного на результат и не представляющего своей жизни без общения с людьми менеджера по подбору персонала (удаленно)!                                                      

В обязанности будет входить:

Прием телефонных звонков от соискателей;

— Подбор персонала для работы вахтовым методом— Поиск персонала (интернет, газеты, объявления и другие источники)— Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных/очных)— Умение правильно донести

...

Требуемый опыт работы: 1–3 года Удаленная работа/свободный график Требования: • Опыт работы в подборе персонала от 1 года.Успешный опыт закрытия вакансий «Комплектовщик», «Разнорабочий» и т.п. • Рассматриваем как отдельных специалистов, так и агентства по подбору персонала • Грамотная речь, самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат. • Умение правильно и четко объяснять информацию и доносить ее до кандидата. • Умение работать с...

— поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом в Москве и Московской области на рабочие специальности (комплектовщик, фасовщик, стикеровщик, разнорабочий, грузчик, упаковщик) через различные каналы (рекрутинговые порталы, сайты, социальные сети, рекомендации, объявления, печатные СМИ и др.);

— проведение первичных телефонных собеседованийи направление на объекты в Москву и Московскую область;— удаленная работа из любой точки России, из дома/собственного офисапоудобному для...

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.LabExch.ru. Поиск и подбор специалистов по продажам услуг компании• Размещение объявлений о вакансиях на кадровых сайтах и в соцсетях• Работа с откликами на вакансии, оценка резюме• Проведение собеседований и телефонного интервью• Ведение отчетности по подбору

компания "ассоль"

обязанности:

• подбор персонала ( полный цикл подбора)
• составление профиля вакансии и размещение информации в сети интернет, в том числе с использованием соц. сетей, если это целесообразно.
• активный самостоятельный поиск кандидатов
• оценка и проверка кандидатов, сбор рекомендаций и представление отобранных потенциальных сотрудников руководителям подразделений
• выполнение личных поручений руководителя

требования:

• требуется опыт работы в многозадачном режиме, самоорганизация, структурированность в работе,

...

Skillaz — лидер российского рынка, трансформирующий HR-направления в крупнейших компаниях страны (Сбербанк, Мегафон, ГазпромНефть, Х5 Retail Group).

Мы открыли рекрутинговый центр, который заниматся массовым подбором сотрудников для лидеров рынка.

Хотите построить карьеру в развивающейся компании, любите общаться с людьми — это к нам!

Задачи

Вам предстоит заниматься подбором персонала для крупнейших работодателей на российском рынке. Для того, чтобы оперативно закрывать

...

Основные задачи:

— размещение рекламы в различных источниках;

— активный поиск кандидатов;

— проведение телефонных интервью с кандидатами;

— оценка степени соответствия кандидата заявленным требованиям;

— ведение кандидата до оформления;

— ведение статистики по подбору персонала на ежедневной основе.

Требования

— опыт работы в области массового подбора персонала от 0,5 года по всей Росиии;

— навыки поиска персонала с использованием

...

Формирование HR-бренда. Разработка положений и регламентов по направлениям: - подбор персонала, адаптация, материальная и нематериальная мотивация, ключевые показатели эффективности, обучение и развитие персонала, аттестация и т.д. Полный цикл подбора персонала (инженерный персонал высшего и среднего звена): - составление профиля вакансии, проведение интервью и первичных собеседований, составление теста для соискателей, тестирование, предоставление отчёта по каждому из этапов, согласование финальных кандидатов. Организация...

Основные задачи: — размещение рекламы в различных источниках; — активный поиск кандидатов; — проведение телефонных интервью с кандидатами; — оценка степени соответствия кандидата заявленным требованиям; — ведение кандидата до оформления; — ведение статистики по подбору персонала на ежедневной основе. Требования — опыт работы в области массового подбора персонала от 0,5 года по всей Росиии; — навыки поиска персонала с использованием...

Skillaz — лидер российского рынка, трансформирующий HR-направления в крупнейших компаниях страны (Сбербанк, Мегафон, ГазпромНефть, Х5 Retail Group). Мы открыли рекрутинговый центр, который заниматся массовым подбором сотрудников для лидеров рынка. Хотите построить карьеру в развивающейся компании, любите общаться с людьми — это к нам Задачи Вам предстоит заниматься подбором персонала для крупнейших работодателей на российском рынке. Для того, чтобы оперативно закрывать...